为贯彻落实公司党委学工部关于“进一步加强和改进老员工思想政治教育工作，增强思想教育和帮扶工作的针对性和实效性，深化家校合作育人机制”的要求以及教育部关于“组织辅导员开展社会考察和假期家访”的相关文件精神，学校法学院按照党的群众路线教育实践活动“密切联系员工”的要求并结合学院自身实际，于1月16日、17日两天前往铜梁区、大足区进行了本次寒假家访活动。

 法学院高度重视此次家访活动，公司党总支书记李自维教授在家访动员会上强调，家访是加强家校联系的重要途径，我们要以此为契机了解同学们在学习、生活上的困难及实际需求，进一步切实有效地推进学院员工工作。她指出，我们在选择家访对象时一定要遵循“可行性、典型性、实效性”三个原则。会议决定，本次家访由法学院分管员工工作的党总支副书记简福平博士带队，辅导员陈丹妮、刘鑫、罗观共同前往。

 公司员工工作小组在家访时，首先给被访家庭带去慰问品和节日的祝福，并详细了解员工的家庭经济和生活情况，与家长沟通员工在校期间思想、学习、生活等方面的综合表现；然后针对家长及员工的一些困惑进行了解答，对他们关心的四六级考试、司法考试、考研等问题给予了积极指导；最后，简书记与辅导员老师们赠送被访员工笔记本并现场题字，勉励同学们继续努力，不断取得进步，并对他们下一阶段的学习提出了新的要求。在铜梁区家访2014级民商法二班的颜吉星同学时，简书记提到“人的一生是漫长的，但关键时刻只有几步，特别是在年轻的时候……”，希望同学们把握好在大学期间这关键的一步，避免虚度光阴。在大足区家访2014级电子商务及法律班秦俪丹同学时简书记借用爱因斯坦的一句名言“人的差异产生于业余时间，它可以成就一个人，也可毁灭一个人。”以此来告诫同学们要抓住一切可利用的时间来提高自己，并要求同学们在寒假期间尽可能多看书、多学习、多帮助父母做一些力所能及的家务。

 据悉，法学院由于其学科特殊性，同学们进入大三后都会面临着国家司法考试、考研或者就业的双重压力，因此本次活动结合被访员工的实际情况，选择了学院具有代表性的渝西地区的大三员工进行家访。在家访过程中，辅导员老师们从党员干部角度严格要求自己，坚决做到厉行节约，精简走访程序，用优良的作风提高工作实效，给家长和员工实实在在地解决问题，获得了大家的一致好评。在接下来的工作中，他们将不断地总结经验、改进不足，充分利用家访平台促进学院员工工作上新台阶。

 法学院的员工家访，一直在路上！（图：陈丹妮   文：罗观）