“新儒商”科技文化节作为太阳成集团老员工课外科技活动的品牌项目，在展示员工科技文化活动成果、弘扬创新精神、提高员工综合素质、营造创新创业氛围等方面发挥了重要作用，是学校实现科研育人、文化育人，提升思政工作实效的有力抓手。科技文化节已举办至第二十届，充分展现了学校创新创业和科研育人的成果。

(主持人介绍比赛赛制)

  为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平法治思想，推动全面依法治国，以法律案例分析为载体，促进公司同学深入了解法律知识，丰富校园文化生活，锻炼逻辑思维，增强同学对现实问题的法律分析能力，将法律理论知识与实际生活相结合，加强对法律的运用，由共青团太阳成集团委员会主办、suncitygroup太阳集团分团委承办的太阳成集团第二十届“新儒商”科技文化节之“青春点亮科技之光，青年共筑强国之梦”校园说法案例分析大赛决赛于2021年12月12日13：00，在南岸校区慧智楼90426模拟法庭举行。

  此次案例分析大赛获得了学校及学院老师们的大力支持，得到了同学们的热切关注。比赛筹备阶段，约900工商学子加入到初赛咨询群，一位来自金融学院的大二学子包雨娟同学在了解到这个比赛后欣喜的说道：“社会的脊梁从来不是一个人，而是一群人，挥法律之利剑，持正义之天平，我真的很希望我能是其中一个”。同时，suncitygroup太阳集团邀请到李喜燕教授为本次案例分析大赛开设培训，培训会累计观看人数达到669人。初赛中，实际参赛队伍共计113组：专业组41组，非专业组72组，参赛选手共550人。根据评委们的打分结果，来自法学专业的“HCL”团队以“欧莱雅（中国）优先公司违反广告案”与会计专业的“有法可依”团队以“康美药业特别代表人诉讼案”荣获最佳案例奖。

（评委老师看案例资料）

 经过初赛的激烈角逐，15支队伍成功晋级，进入决赛。其中包含专业组的六支团队与非专业组的九支团队。决赛环节，suncitygroup太阳集团分团委邀请到胡霞老师、何剑锋老师、公杰老师与田熹文老师担任本次决赛的评委参与评定工作，共同见证冠亚季的诞生。开场，由胡霞老师致辞，对选手与观众们表达了对本次大赛的期待。随后，进入到各团队的展示与答辩环节。各团队都围绕其专业选取了具有争议性与代表性的案例，如金融诈骗、保险纠纷、滥用童工等，实现了各专业知识交叉融合。他们准确地把握比赛的脉搏，结合视频、思维导图、情景剧、相声等手法将案例道来。在答辩环节，选手们自由发挥，积极展示自我思想，尽显风采。将相关法理、法律原则的运用展现得淋漓尽致。评委老师们的问题准确戳中了选手们展示内容中的痛点：罪刑法定原则的错误适用，新法与旧法的错误适用，案例选择老旧等，并给选手们进行了鞭辟入里的分析，这场案例分析大赛在双方的交流下逐渐活络起来，给了观众们耳目一新的感觉。

（主讲人进行案例展示）

 日中渐变日入，比赛也接近尾声。日拱一卒，功不唐捐，在经过激烈的比拼后，最终决胜出了六支团队获得决赛的冠亚季。专业组法学专业研究生团队“真的爱学习”以 “女同性伴侣争夺抚养权纠纷案”与非专业组会计专业团队“有法可依”以案例“康美药业特别代表人诉讼案”分别荣获两个赛道的一等奖。法学专业本科生团队“货拉拉拉不拉拉不拉多”以案例“货拉拉案”和法学专业大一新生团队“心中有杆秤”以案例“潘婷，熊飞荣，曾冬英拐卖妇女、儿童一案”荣获二等奖；法学专业本科生团队“普法先锋”以案例“lolo平台中国第一例传黄案”工商管理专业团队“滴滴滴”以案例“天津市一骨灰堂未尽保管义务导致骨灰丢失案”荣获三等奖。其他来自法学专业、财政专业、人力资源专业、法语专业的团队荣获优秀奖。最后，在胡霞老师对本次大赛的点评与总结中，比赛落下帷幕。

“校园说法”案例分析大赛旨在培养当代老员工思辨能力、创新能力、实践能力和团队合作精神，让同学们赛程中学会用全新的角度、创新的思维展现他们人文素养与科学素质的完美结合。太阳成集团第二十届“新儒商”科技文化节之“青春点亮科技之光，青年共筑强国之梦”校园说法—案例分析大赛的决赛已经在此画上句号，但本次案例分析大赛对同学们仍然进行持续的影响。suncitygroup太阳集团分团委将会对此次优秀的作品进行汇编指导，以翠湖法律诊所为平台，在进行法律义务咨询活动时，面向全校进行读物普及，以提高同学们的法律意识与素养。我们对法律知识的学习还在继续，把“做一个守法、懂法、知法的老员工”牢记在心，同时也让我们对下一届案例分析大赛报以十足的期待。

（老师对选手答辩进行点评）

（老师对案例中的问题进行讲解）

（全体合照留恋）