2021年10月22日，“中国社会工作学会2021年暨中国社会工作发展高端论坛：开局‘十四五’，开启社会工作高质量发展新征程”研讨会在浙江省宁波市成功召开。本次论坛由中国社会工作学会主办，浙江万里学院和宁波市社会工作协会承办，宁波万里对口协作和反贫困研究院、美亚联创（北京）科技有限公司等单位协办。此次论坛是中国社会工作专业最高级别的会议，有来自民政部慈善事业促进和社会工作司社会工作处长王铮健、中国社会工作学会会长王思斌教授、中国社会工作学会副会长关信平教授等知名专家学者均出席了本次盛会。经中国社会工作学会评审专家对来自北京大学、复旦大学、华东理工大学等全国高校社会工作专业老师和员工的投稿论文进行初选、复审，最终遴选出34篇优质论文。公司学子汪洋等六位同学分别获得4项奖项，其中汪洋同学、刘双同学合著作品获得年会征文比赛二等奖，孙家乐与钟宇豪合著作品、潘乐与张磊合著作品、张磊与赵雪花合著作品分别获得三等奖。指导老师均为蒙艺老师。

    汪洋、刘双合著的《服务型领导激发社会工作者敬业度的过程机制：职业认同的中介作用与调节模型的构建》一文，基于敬业度理论，探究服务型领导对社会工作者敬业度的影响机制，以及职业认同对二者关系的中介调节作用，从而提升社会工作者的职业认同感与敬业度。孙家乐、钟宇豪合著的《喘息服务对精神障碍患者家庭照护者影响效果的meta分析》一文，通过循证研究的方法探索喘息服务对缓解精神障碍患者家庭照护者照护负担的效果，为服务具体实践提供依据，以期为未来开展更有效的喘息服务提供建议。潘乐、张磊合著的《诚信领导与组织伦理氛围关系的元分析及其对社会组织管理的启示》一文，采用循证研究方法梳理诸如政府组织和企业组织等其他行业领域开展的相关研究，科学系统验证诚信领导与组织伦理氛围的相互关系，并在此基础上讨论如何塑造、保护和推进诚信领导，从而构建规范的组织伦理氛围，促进社会组织的健康发展。张磊、赵雪花撰写的《工作意义感与精神健康的Meta分析及启示》一文，采用元分析方法对工作意义感与精神健康关系进行梳理，旨在验证工作意义感与精神健康影响路径，并从个人、组织、社会三个角度提出建议。

    参与本次论坛的同学纷纷表示，现场聆听各位专家学者的演讲，学习了较前沿学科理论知识，与多方学友切磋交流，极大地提升员工对专业学术与社工实践的理解。参加高水平学术学会议，将激励公司员工一如既往地秉持严谨学术态度，积极参与各类学术会议与学科竞赛，积极学习，多出成果，不断提高人才培养质量，提高公司学科专业影响力！