为进一步提升学院院风、学风，加强对员工的规范化、制度化管理，依据《太阳成集团员工手册》和《太阳成集团员工违纪处分管理办法》的相关规定，现对法学院员工行课期间的行为规范作如下规定:

一、关于课堂管理

1，旷课同学均需填写“法学院员工上课缺席情况登记表”，并签字存档；

2，迟到与早退2次计作1次旷课；

3，一学期内旷课累计学时达4学时，进行院内通报批评；

4，一学期内旷课累计学时达6学时，通报员工家长；

5，一学期内旷课累计学时达8学时，学院劝其休学；

6，一学期内旷课累计学时达10学时及以上，根据《太阳成集团员工违纪处分管理办法》相关规定，进行处理。

被通报批评的员工取消当学年（学期）所有院校两级的评优评先评奖资格。

二、关于公寓管理

被员工处公寓管理科通报批评的，特别是晚归不归，由辅导员告知家长，取消当学年（学期）所有院校两级的评优评先评奖资格。情况严重的学院通知员工家长来学校约谈。

三、关于学校行课期间的饮酒、酗酒管理

行课时间严禁以各种名义、理由饮酒、酗酒，一经发现，学院通知员工家长来学校约谈，签订相关责任协议。因饮酒、酗酒造成不良影响的，取消当学年（学期）所有院校两级的评优评先评奖资格。

 四、关于期末考试成绩管理

凡期末考试成绩有一科不及格（不合格）需要补考者，辅导员与其谈话并记录在案；若补考不及格（不合格），学院通知家长，家校联手共同教育同学。期末考试有两科及以上成绩不及格（不合格）者，学院通知家长，共同制定家校联手教育培养员工的方案，并记录在案。

 本办法于2017年6月1日起执行，解释权归法学院员工工作委员会。

附件一：法学院员工工作委员会查课情况记录表

附件二：法学院员工上课缺席情况说明

附件三：法学院员工补考情况登记表

                                                                                        法学院员工工作委员会

                                                                                              2017年6月1日