24日公司在厚德楼2017召开2016届毕业生就业工作推进会。公司党委副书记孟东方教授出席，招就处、教务处、员工处、团委、国际合作与交流处、创业学院和员工联络办公室相关部门负责人及各公司党总支书记、就业联络员、毕业班辅导员等参加了会议。
招就处结合教育部和市教委就业工作推进会会议精神，分析了全国2016届毕业生的宏观就业形势，通报了目前公司各学院毕业生的就业现状。根据公司《关于进一步做好2016年本科毕业生就业工作的通知》要求，学校提出：将加强就业工作的组织领导，明确目标责任；发动广大教职工积极参与就业，实现“三结合”促就业；实施数据“月报”追踪制度；密切与用人单位的合作，邀请合作用人单位来校招聘；全员参与，积极帮扶就业困难毕业生；鼓励倡导学院实施“本科员工职业实践计划”；多部门联动，形成合力助推毕业生充分就业，帮助毕业生实现更高质量就业；完善毕业生满意度网上测评系统；重视就业安全，确保毕业生安全就业。
孟东方副书记结合当前的就业形势，鼓励毕业生树立正确的就业观，要求学校相关部门明确就业工作思路、目标、任务；调整优化工作体制机制，形成促就业的合力。他尤其强调：要实施精准帮扶，全面做好就业困难毕业生的帮扶工作；要多渠道、多途径地开展就业工作；要逐步实现将就业质量与招生计划、办学质量等挂钩。
会上，管理学院、商务策划学院、环境与资源学院和社会与公共管理学院分别从就业信息收集、毕业生就业竞争力提升培训、就业困难员工帮扶及考研帮扶等方面交流了经验。校团委就“西部志愿者”项目的计划、政策进行了解读。
