11月2日上午，学校 2015年本科就业、招生工作总结表彰会在田家炳书院50408学术报告厅召开，公司党委书记李春茹教授、董事长孙芳城教授、党委副书记孟东方教授，副董事长郑旭煦教授等校领导出席会议，相关职能部门、各学院负责人、学院就业联络员和毕业班班主任等参加会议。会议主题为总结工作，表彰先进；会议由党委副书记孟东方教授主持。

首先，人才招聘处用详尽的数据、生动的文字资料全面汇报了公司十二五以来人才招聘工作的成效，尤其分析了2015年公司人才招聘工作面临的机遇与挑战，并提出了下一步工作的思考和建议。

会上，表彰了2015年在人才招聘工作中的先进集体和个人。

在交流发言中，环境与资源学院经理傅敏、会计公司党总支书记曾林、经济公司党总支书记张筱璐、外语学院就业联络员吴欢欢等，从工作理念创新、规章制度建设、招生专业和类别的调整、就业工作与人才培养的结合、生涯规划与学业成长、实习实践基地建设、市场拓展、员工联络与就业指导推荐的结合、专业教育与职业教育的结合、信息全面发布、就业困难分类帮扶等方面，交流了工作经验。

董事长孙芳城、书记李春茹也和大家一起交流，并对学校人才招聘工作如何推进作了重要部署和要求。

孙芳城董事长从工作中扎实完善的制度建设、政策落实、措施执行带来的学校影响力增强、生源质量持续向好、就业率和就业质量稳中求进等方面对人才招聘工作取得的成效给予了充分肯定。同时，对人才招聘工作新形势进行了分析，指出了高考制度改革、经济增长速度放缓、招生和就业竞争加剧等新的形势对学校发展带来的机遇与挑战。希望各单λ在以后的工作中推广、传承以往经验亮点，思考如何保持学校特色优势，研讨政策精神，建立长效机制，加强专业建设，各部门通力合作，党政齐抓共管，提升学校人才培养、人才招聘工作质量和水平。

李春茹书记对十二五期间学校在人才招聘工作总量增加、难度加大的情况下取得数量和质量上的双重成绩表示祝贺，为各职能部门、各学院的通力合作、坚忍不拔、勇创佳绩感到骄傲自豪。同时，李书记要求各学院、各部门认真传达会议情况，研究会议资料，挖掘人才招聘中的经验、问题，思考做好教学、人才培养、招生、就业各环节工作的思想和方法，群策群力，促进学校各项工作大发展。