如果一个人在狗仔队里还能混得风生水起，那他跳槽到任何一个行业，都将成为职场精英。职场人应该向“狗仔”学习几种精神。

第一种精神： 良性竞争和秩序感

  狗仔队有共生的利益关系，香港的狗仔们每天会例行性聚会喝茶，不同的媒体间关系也融洽，有线索互通有无，强调调查真相，不会简单发表看法，更不能花钱买新闻。每个狗仔会自觉自律。

第二种精神： 生存能力强，敬业实干

  相比别的职业，狗仔工作的艰辛程度是最大的，工作时来回蹲点踩线，围追堵截，常常没日没夜，碰上恶劣的天气，急速的飙车就更危险。很多人因此做不长久，留下的都必须体力好，不服输并有一定职业追求的。

第三种精神： 素质全面，全能多面手

  成功的狗仔们往往是十八般武艺样样精通：写稿能力强，摄影、联络、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技术好，现在则更强调开车技术。

第四种精神： 观察力、想象力与洞察力

  狗仔们耳听六路眼观八方，接受新事物很快。身处娱乐圈的漩涡仍能及时掌握最新资源，未雨绸缪做好挖掘猛料的准备。狗仔思考问题的角度多元，常常会采用逆向思维推理反常事件，一切都逃不过他们的法眼。

第五种精神： 对人情世故通达历练

  狗仔不精明当然会吃亏，噱头做得不够会被骂，稍微过头了又会招来艺人、公众和粉丝的口诛笔伐。因此，狗仔大多精通处世之道，在法律人伦的夹缝中求生存，所以心理素质也超强，在哪行哪业都吃得开。

第六种精神： 个人素质和团队精神

  个人素质出色的狗仔常常受到明星般的关注。狗仔很少单枪匹马，后期剪辑制作整套班底都是长期合作，并与圈内导演、艺人经纪人合作，团队精神已经深入血脉。